100 % Mentalität
Wer nur 80 % gibt, bekommt 80 % Ergebnis. Wir geben jeden Tag alles – und erwarten das auch von dir.
KarriereOpener · Setter · Closer – remote, weltweit
Macher gesucht.Keine Ausreden.Nur Ergebnisse.
Wir bauen das Vertriebsteam von REVOLUTOS AI auf. Wir suchen Menschen, die performance-getrieben und erfolgshungrig sind und jeden Tag 100 % geben. Bei uns gibt es kein Freestyle und kein Hobby-Business: Wir arbeiten nach System, Prozess und Struktur. Schwaches Denken hat hier keinen Platz.
Offene Rollen ansehen →
Bewerbung in 60 Sekunden · ohne Lebenslauf · 100 % remote
Viktor SiemensCEO · REVOLUTOS AI
OpenerSetterCloserLive-KPIs1
Kurzbewerbung
60 Sekunden, ein paar klare Fragen. Kein Anschreiben.
2
60-Sek.-Sprachmemo
Dein Einstieg ins Gespräch mit einem Prüfstellen-Inhaber.
3
Rollenspiel-Call
30 Minuten per Zoom: Gespräch, Einwand, Feedback.
4
Zusage & Vertrag
Rahmenvertrag, CRM-Zugang, Produktbriefing zu deinem Wunschtermin.
5
Erster Anruf
Nach dem Produkt-Check. Mit Feedback und Team-Support.
Der UnterschiedDas hier ist kein Callcenter.
Das hier ist kein Callcenter.
Und kein Glücksspiel.
Die meisten Vertriebsjobs bestehen aus einer Excel-Liste, einem Skript von 2014 und einem „Du schaffst das schon“. Bei uns ist jeder Schritt gebaut, gemessen und begründet. Du musst nur noch richtig gut darin werden.
Schematische Darstellung – keine echten Quoten. Deine Zahlen siehst du im CRM.
Fremde Liste, kein KontextBereitgestellte TÜV- und HU-Leads
Skript ablesenLeitfäden mit klarer Gesprächsstruktur
Arbeiten ohne PlanKlare Abläufe und Ergebnisdefinition
Provision nach GefühlTransparente Vergütung je Ergebnis
Allein gelassenWöchentliche Checks & Team-Support
Wir verkaufen ein echtes Produkt an echte Unternehmer: das REVOLUTOS HU-Terminsystem für inhabergeführte Prüfstellen. Kein Coaching-Versprechen, kein „schnell reich“, keine Endkunden an der Haustür.
Unsere WerteWir stellen keine Mitarbeiter ein.
Wir stellen keine Mitarbeiter ein.
Wir holen Macher ins Team.
System statt Freestyle
Skripte, Prozesse und feste Abläufe. Wir improvisieren nicht, wir wiederholen, was nachweislich funktioniert.
Zahlen statt Gefühl
Jeder Anruf, jeder Termin, jeder Abschluss im CRM. Du siehst live, wo du stehst.
Verantwortung statt Ausreden
Ein Nein ist Training, kein Grund zum Aufhören. Wer Ausreden sucht, ist bei uns falsch.
Nicht geduldet:
- Hobby-Business-Mindset
- „Mal schauen“-Einstellung
- Ausreden bei Gegenwind
- Arbeiten ohne Plan
Offene Rollen
Drei Rollen. Eine Vertriebsmaschine.
Der Opener eröffnet, der Setter qualifiziert, der Closer schließt ab. Jede Rolle hat ein klares Ziel und eine klare Vergütung.
Opener (m/w/d)
Kaltakquise am Telefon: Du eröffnest Gespräche mit Inhabern von TÜV- und HU-Prüfstellen und vereinbarst Termine.
- 500 € Fixum pro Monat (Teilzeit, ca. 10 Stunden pro Woche)
- + 150 € pro bezahltem Abschluss, den unser Closer abschließt
- oder 500 € pro Abschluss, wenn du selbst abschließt
Setter (m/w/d)
Du qualifizierst Anfragen aus unseren eigenen Funnels und legst Beratungstermine für unsere Closer.
- 40 € pro stattgefundenem, qualifiziertem Termin
- + 100 € pro bezahltem Abschluss aus deinem Termin
Closer (m/w/d)
Du führst Beratungsgespräche mit qualifizierten Interessenten und bringst sie zum Abschluss. Keine Kaltakquise.
- 10 % vom Setup – 300 € pro Kunde
- + 5 % der Monatsgebühr für 6 Monate
- Höchstens 600 € pro Kunde
VerdienstrechnerDu bestimmst dein Einkommen.
Du bestimmst dein Einkommen.
Mit Leistung.
Wähle deine Rolle, schieb die Regler – und sieh sofort, was deine Ergebnisse wert sind.
ca. 10 Stunden pro Woche
Dein Verdienst pro Monat3.200 €
Pro Jahr bei gleichem Ergebnis38.400 €
Teilzeit bzw. nebenberuflich mit ca. 10 Stunden pro Woche. Abschlüsse zählen, sobald der Kunde bezahlt hat. Beispielrechnung mit deinen eigenen Werten – kein garantiertes Einkommen.
Team & SupportKein Alleingang.
Kein Alleingang.
Feste Checks, jede Woche.
Regelmäßige Checks und Team-Support-Calls sind der Grund, warum du bei uns schnell lernst. Und schnelles Lernen ist der Grund, warum Ergebnisse schnell kommen – als Erfolg für das ganze Team.
Wöchentliche Checks
Wir schauen gemeinsam auf deine Zahlen: Anrufe, Gespräche, Termine, Abschlüsse. Was funktioniert, wird wiederholt. Was nicht, wird sofort korrigiert.
Team-Support-Calls
Feste Calls, in denen du Fragen klärst, Einwände übst und direktes Feedback bekommst. Niemand läuft hier allein durchs Telefonat.
Lernen in Wochen
Wer jede Woche Check und Support hat, verbessert sich in Wochen statt Monaten. Deshalb dauert es bei uns nicht lange bis zum ersten Abschluss.
Bewerbung in 60 Sekunden
Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf.
Wir wollen sehen, wie du denkst – nicht, wie gut du Dokumente formatierst.
- 10 Sek.1
Rolle wählen
Opener, Setter oder Closer.
- 30 Sek.2
4 Klick-Fragen
Erfahrung, Zeit, Start, Haltung.
- 20 Sek.3
Kontaktdaten
Kein Lebenslauf nötig.
- Danach4
Kennenlern-Anruf
Passt es, rufen wir dich an.
Viktor SiemensCEO · REVOLUTOS AI
Seit 2010 online · lebt auf Zypern
Seit 2010 online · lebt auf Zypern
Mit wem du arbeitest
Ich kenne das Setter-Closer-Prinzip nicht aus Büchern. Sondern aus der Praxis.
Seit 2010 baue ich Kundengewinnung im Internet: erst Affiliate Marketing, dann Lead-Generierung, ab etwa 2017 Hochpreis-Verkauf und Funnels für Coaches und Agenturen. Das System, das ich dabei entwickelt habe, hat über 100 Millionen Euro Umsatz gemacht.
- Was ich gelernt habe
Leads allein sind nichts wert
Erst wenn Anzeige, Funnel, Setter und Closer ineinandergreifen, wird aus Interesse planbarer Umsatz. Genau in diese Kette steigst du ein.
- Was ich von dir erwarte
Ehrlichkeit vor Abschluss
Wir verkaufen nur, wenn es für den Standort passt. Wer überredet, Fakten verbiegt oder Zahlen schönt, ist bei uns falsch – egal wie gut die Quote ist.
- Was du von mir bekommst
Ein System, das schon funktioniert hat
Leitfäden, Einwand-Antworten, ein CRM mit klaren Zahlen und regelmäßiges Feedback in unseren Checks und Team-Support-Calls. Ich arbeite nur mit ausgewählten Kunden – und genauso wähle ich meine Vertriebspartner aus.
Viktor SiemensCEO · REVOLUTOS AI
Ehrlich gesagtDas ist nicht für jeden.
Das ist nicht für jeden.
Leistung entscheidet.
Das ist für dich, wenn …
- du gern telefonierst und ein „Nein“ dich nicht aus der Bahn wirft.
- du auf Deutsch sicher, klar und freundlich mit Unternehmern sprichst.
- du selbstständig arbeitest und deine Zeit verbindlich einplanst – auch an Tagen ohne Lust.
- du Zahlen magst, weil sie dir zeigen, wo du besser wirst.
- du mit deiner Leistung deinen Verdienst steigern willst.
Das ist NICHT für dich, wenn …
- du garantierten Verdienst unabhängig von deinen Ergebnissen erwartest.
- du „passives Einkommen“ oder schnelles Geld ohne Arbeit suchst.
- du Feedback zu deinen Gesprächen persönlich nimmst.
- du Kunden lieber überredest, als ehrlich abzusagen.
- du kein ruhiges Umfeld, kein Headset und kein stabiles Internet hast.
Jetzt bewerben60 Sekunden.
60 Sekunden.
Dann hören wir voneinander.
Beantworte ein paar kurze Fragen. Passt es, melden wir uns persönlich bei dir.
FAQ
Häufige Fragen
Für Opener nicht zwingend – Disziplin und eine klare Stimme zählen mehr. Für Closer setzen wir nachweisbare Abschluss-Erfahrung voraus.
Als Opener eröffnest du Gespräche per Kaltanruf und vereinbarst Termine. Als Setter qualifizierst du eingehende Anfragen. Als Closer berätst du bereits qualifizierte Interessenten und führst sie zum Abschluss. Aufgaben, Anforderungen und Vergütung findest du in der jeweiligen Stellenanzeige.
Wir suchen direkt zwei Opener. Für Setter und Closer bauen wir einen Bewerberpool auf. Setter starten, sobald unsere eigenen Funnels genug Anfragen liefern. Die ersten Closings übernimmt unser CEO selbst, bevor er sie an einen passenden Closer übergibt.
Die Zusammenarbeit erfolgt in der Regel auf freiberuflicher Basis. Die Details klären wir im Kennenlerngespräch.
100 % remote – du arbeitest von überall auf der Welt. Deine Gespräche sind auf Deutsch für Unternehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du brauchst Laptop, Headset und eine stabile Internetverbindung.
Mit festen wöchentlichen Checks und regelmäßigen Team-Support-Calls. Dort werten wir deine Gespräche aus, üben Einwände und klären offen, was noch nicht läuft. So lernst du schnell – und schnelle Ergebnisse nutzen dem ganzen Team.
Nein. Wir stellen Kontakte passend zur Rolle, erprobte Skripte, klare Prozesse und ein eigenes CRM bereit. Opener arbeiten mit unserer TÜV- und HU-Lead-Liste, Setter mit Anfragen aus unseren eigenen Funnels und Closer mit vorqualifizierten Interessenten.
Du beantwortest vier kurze Fragen zu Erfahrung, Zeit, möglichem Start und deiner Haltung bei Absagen. Danach gibst du Name, E-Mail, Rufnummer und Wohnort an. Eine kurze Nachricht zu dir ist freiwillig; Lebenslauf und Anschreiben sind nicht nötig.
Nein. Der Rechner zeigt eine Beispielrechnung mit deinen gewählten Termin- und Abschlusszahlen. Die Vergütungsregeln stehen in der jeweiligen Stellenanzeige. Beim Closer wird mit dem Höchstwert von 600 € pro Kunde gerechnet; der tatsächliche Monatsanteil hängt von der Monatsgebühr ab.
Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und melden uns bei passenden Profilen schnellstmöglich telefonisch.